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人才招聘

硬件工程师
工作经验:3~5年,学历不限
岗位职责:
1、 负责产品的电子线路设计、PCB板的绘制,有手机产品开发经验优先;
2、 参与产品开发过程中的调试、检测和实验;
3、 负责与客户沟通,随时更新客户要求信息,并向客户汇报项目状况;
4、 负责向客户提供先期解决方案和建议;
5、 负责工程规范、检验规范和工艺文件的编写;
6、 负责产品元件的选择与确认工作;
7、 负责生产过程中的技术跟进和工艺改善工作。

 

 

软件开发人员
工作经验:3~5年,学历不限
1. 负责移动护理信息系统软件开发;
2.熟悉Java软件开发,Android系统开发,有成熟APP开发经验。
3.熟悉web页面开发,jsp、java、.Net均可。
4.熟悉webservice开发,有相关系统开发经验。
5.熟悉医疗信息系统(HIS)的业务流程,有具体项目开发经验。

 

 

测试工程师
工作年限3-4年
工作内容:
职责:
负责软件、硬件的测试。
职位要求:
要求:
有软件、硬件的测试经验,熟悉测试业务流程,能编写软件、硬件测试用例,能独立完成软件、硬件的功能测试。

 

 

文员
工作内容:
整理会计做账资料
管理公司人员档案、考勤、工资
上班时间为9:00~18:00
职位要求:
有财务、行政经验者优先

 

 

销售代表
工作年限1年
岗位职责
1、负责所辖区域的产品销售任务;完成销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、维护及增进已有客户关系;
4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
5、负责收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格
1、专科及以上学历,通信相关专业尤佳;
2、熟悉物联网行业产品市场;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、学习能力强,有挑战精神。

 

 

销售经理
工作年限3-4年
岗位职责:
1、向大客户宣传、销售公司的软硬件产品和服务;
2、根据公司制定的销售目标,有计划的开展销售工作;
3、与目标客户进行业务洽谈,取得合作;
4、负责提供用户需求信息,协助工程项目部和硬件开发部开展项目实施工作;
5、促进客户与公司保持长期稳定的合作关系,维护企业形象;
6、定期编制客户分析报告,向公司汇报;
7、及时了解产品营销信息和客户反馈意见,对销售计划、售后服务提出意见和建议;
8、销售主管要求具有带团队能力和经验,能够带领和指导团队完成销售计划;
9、完成领导安排的其他事宜。

任职要求:
1、大学本科以上学历,有行业经验者可放宽学历要求;
2、工作经验要求:经理4年以上销售工作经验,其中2年以上销售团队管理经验;主管3年以上销售工作经验;主办1年以上销售工作经验;
3、具有物联网、医疗行业经验者优先,具有教育、医疗、政府人脉关系者优先;
4、有亲和力,有责任心,能承受一定的工作压力;
5、具备较好的商务谈判和公关能力,有良好的职业道德观;
6、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;
7、善于沟通,较强的独立工作能力,富有团队精神,敢于承受较强的工作挑战;
8、熟练使用Word、PowerPoint等Office软件。

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